全額納保、全額給付　讓職災保險規劃更全面

立法院社福衛環委員會8日逐條審查 #勞工職業災害保險及保護法 草案，我們樂見不分黨派一起坐下來討論如何精進法條，也期待勞動部在搜集各方意見後，能做出相應的調整，讓勞工的權益能獲得更全面的保障。
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➤ #預防職災 同樣重要　費率調整納入職安衛勞檢結果

在職災保險費率方面，現行費率為0.21%，但勞動部預算支出約101億元，而108年傷病給付的支出約20億元。在整體費率不調整，傷病、失能及死亡等各方面的給付標準也都提高時，未來給付支出將會增加，勞動部也表示前三年費率不動，第四年後會視歷年數據推估來做出調整。

對此，我們主張成立職災保險基金，並透過「差別費率」，納入投保單位的職安衛勞檢結果做出評等，讓努力預防職業傷病的事業單位減少保費，不願預防職業傷病或職災頻傳的事業單位增加保費，將「預防」的概念也納入職災保險。
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➤ #傷病應百分百給付　讓勞工無後顧之憂養傷

而在傷病給付方面，雖然行政院版草案已將傷病給付從平均投保薪資60%增加到70%，但我們認為應達到傷病應100%給付，且職災應有照護給付，讓勞工在遭遇職業災害時能無後顧之憂地安心休養，期待勞動部在研議財務狀況後，能做出適當的調整。
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➤有工作就有職災保險　弱勢勞工不能成為職災保險孤兒

此外，我們要呼籲勞動部考量未能納保的弱勢勞工需求，讓勞動者全面性納入法定保險關係，並提供更簡單、便利、直接的投保方式，讓勞工投保不必看雇主臉色，讓弱勢勞工也能得到職災保險的保障。
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勞工界對於職災保險及保護的單獨立法期待已久，我們也希望這部法令在職業災害的預防、面對、重建等各方面，能給予上千萬辛勤工作的勞動者最完善的照顧。
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